Coaching para Empresas

Coaching para Empresas

Alineamos personas, equipos y empresas a través del Coaching Ejecutivo. Desde Coaching Airlines, nuestra misión es que la empresa aumente sus resultados y su desarrollo como organización reforzada por la optimización del talento, el liderazgo y la aportación de las personas que componen.

Alineamos personas, equipos y empresas a través del Coaching Ejecutivo. Desde Coaching Airlines, nuestra misión es que la empresa aumente sus resultados y su desarrollo como organización reforzada por la optimización del talento, el liderazgo y la aportación de las personas que componen.

MENTORING PARA LÍDERES

Combina coaching con entrenamiento y medición de las soft skills principales que demanda su actual rol en la organización.

COACHING PARA EQUIPOS

Creación de equipos de alto rendimiento: cohesionado, motivado, alineado, con una mejor comunicación y procesos de trabajo optimizados.

BIENESTAR LABORAL

Desarrollo de la inteligencia emocional, gestión del estrés, la organización efectiva, la comunicación eficiente y la automotivación.

UPSELLING Y VENTA EMOCIONAL

Combina entrenamiento de habilidades como empatía, escucha activa e inteligencia emocional con técnicas de persuasión y gestión de objeciones.

AGILIDAD

Introducción a la mentalidad “agile” y sus métodos para incorporar técnicas, actualizar rutinas y mejorar procesos de trabajo.

REUNIONES PRODUCTIVAS

Líderes y equipos aprenderán a hacer de sus reuniones verdaderas fuentes de inspiración y productividad.

COACHING INTERCULTURAL

Trabajamos 17 dimensiones culturales, desde las que promovemos el aprovechamiento de la diversidad cultural para potenciar el talento, la eficiencia y la comunicación.

TALLERES DE CAPACITACIÓN PARA LÍDERES Y EQUIPOS

Combinamos formación, entrenamiento, y toma de conciencia para que los líderes aprendan a incorporar nuevos procedimientos, herramientas y técnicas

TEAM BUILDING Y COHESIÓN

A través de gamificación, el equipo practicará competencias grupales para trasladar ese aprendizaje colectivo a su día a día en el trabajo haciéndolo más eficiente.

RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTO

Te acompañamos en el diseño de nuevas estrategias y acciones que no solo atraigan a los mejores profesionales, sino que también aseguren su compromiso y desarrollo a largo plazo.

GESTIÓN DEL CAMBIO

El cambio, especialmente cuando implica nuevas tecnologías o reestructuraciones, puede ser un desafío significativo para cualquier organización. Para facilitarlo, os acompañamos en la capacitación, dotación de herramientas y seguimiento del proceso.

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